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历经30年的快速发展,好医生对人才、尤其是年轻人的培养和发展非常重视。集团推行的储备干部培训生计划,旨在发现和培养一批具有“未来商业领袖”潜质的应届毕业生。项目推行10年来,培养出了一批优秀的职业经理人,在集团多个部门及生产企业担任重要职务,成为好医生的中流砥柱。 目前,随着好医生业务范围的拓展及销售业务的不断增长,集团渴望更多具有高学历、高素质的优秀毕业生加入我们!

总部锻炼

新进员工都将参加新员工入职培训,全面了解好医生集团概况,适应好医生企业文化。

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基层锻炼

在不同岗位跟班,熟悉岗位操作、产品标准掌握现场工艺技术、熟知岗位设备性能;熟悉公司管理制度,进行劳动历练,企业人习惯养成。

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带领团队

根据公司发展需要和个人意愿情况,结合前两阶段工作成果及轮岗锻炼,在工作中迅速成长为各级领导人才,带领团队共同进步。